İçeriğe geç

Danışmanlık · Ataşehir, İstanbul

Ataşehir'de işinize değer katan danışmanlık

Küçük ve orta ölçekli işletmelere insan kaynakları alanında danışmanlık veriyoruz.

  • Şu an kapalı · Açılış: Pazartesi 09:00
  • Ataşehir, İstanbul
  • 0555 000 00 13
Yükselen sütun grafiği olan bir sunum tahtası illüstrasyonu
Şu an kapalı

Hizmetlerimiz

İhtiyacınıza göre planlanan danışmanlık hizmetleri.

  • İşe alım süreçleri

    İlan, ön eleme ve mülakat aşamalarının planlanması.

  • Performans sistemi kurulumu

    Hedeflerin ve değerlendirme ölçütlerinin birlikte belirlenmesi.

  • Eğitim programları

    Yöneticiler ve ekipler için ihtiyaca göre hazırlanan eğitimler.

  • Ücret ve yan haklar

    Pozisyonlara göre ücret yapısının oluşturulması.

Tüm hizmetleri görün

Neden Çark İK Danışmanlık?

  • Online görüşme imkânı

  • Yazılı çalışma planı

  • Faturalı hizmet

Hakkımızda

İşe alımdan performans yönetimine, insan kaynakları süreçlerini işletmenizin büyüklüğüne göre birlikte kuruyoruz.

Çalışmaya kısa bir tanışma görüşmesiyle başlıyor, ihtiyacınızı netleştirdikten sonra yazılı bir çalışma planı hazırlıyoruz.

Lacivert ve bordo tonlarında pusula illüstrasyonu

Çalışma saatleri

Şu an kapalı · Açılış: Pazartesi 09:00

Haftalık çalışma saatleri
Pazartesi09:00 – 18:00
Salı09:00 – 18:00
Çarşamba09:00 – 18:00
Perşembe09:00 – 18:00
Cuma09:00 – 18:00
Cumartesi (bugün)Kapalı
PazarKapalı

Son yazılar

  • Yükselen sütun grafiği olan bir sunum tahtası illüstrasyonu

    İşe alım1 dk okuma

    Küçük işletmede işe alım süreci nasıl planlanır?

    İşe alıma başlamadan önce pozisyonun görevlerini ve aradığınız becerileri netleştirmek, ilanı ve mülakat sorularını hazırlamayı kolaylaştırır. Her aday için aynı adımları izlemek, karşılaştırmayı adil hâle getirir.

  • Lacivert ve bordo tonlarında pusula illüstrasyonu

    Performans1 dk okuma

    Performans görüşmesi nasıl verimli geçer?

    Verimli bir performans görüşmesi, önceden belirlenmiş hedefler üzerinden yapılır ve iki yönlü bir konuşmadır. Çalışanın kendi değerlendirmesini dinlemek ve bir sonraki dönem için birlikte hedef koymak görüşmeyi anlamlı kılar.

  • Yükselen sütun grafiği olan bir sunum tahtası illüstrasyonu

    İşe alım1 dk okuma

    Yeni çalışanın ilk haftası nasıl planlanmalı?

    Yeni bir çalışanın ilk haftasını önceden planlamak, onun işe daha hızlı uyum sağlamasına yardım eder. Hazır bir çalışma alanı, tanışma görüşmeleri ve net ilk görevler iyi bir başlangıç sunar.

Müşterilerimiz ne diyor?

  • Görüşmeye hazırlıklı gelindi, sorularımıza açık ve anlaşılır yanıtlar aldık. Sonrasında da takip edildi.
    Selin A.Örnek yorum
  • Karmaşık gördüğümüz konuyu adım adım sadeleştirdik. Ne zaman ne yapacağımızın netleşmesi çok iyi geldi.
    Murat T.Örnek yorum
  • İletişim hızlıydı, söz verilen zamanda dönüş yapıldı. Önerilerin işimize gerçekten uygun olması güzeldi.
    Elif D.Örnek yorum

Bunlar örnek yorumlardır. Sitenizde, sizin yayınladığınız gerçek müşteri yorumları görünür.

Size uygun zamanı seçin

Randevu sayfamızdan boş saatleri görün, size uygun olanı seçin.

Örnek site —bilgiler kurgusaldırBu temayla başla